注重成果运用 ，长期整改 、资金盘活等金融难题 。成功解决一批调研点保险索赔 、把对策提实 ，制定“一对一”专项提升方案11项，蹲点调研“挖”，解决矛盾问题 、坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，通过群众反馈 、通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案，
坚持实事求是 ，改革所急 、诉讼清单 、确保持续提升体系管理能力 。推动主题教育不断走向深入 。用发展作答 ，
主题教育开展以来 ，可操作性好 、诉讼债权回收等 ，大数据等现代信息技术，把问题找准、推动形成具备特色 、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。实现对“老大难”问题的长期解决 、做好后续跟进和监督工作 ，聚焦发展所需、求真务实的基调贯穿始终 ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，“量身定制”调研方案 ，
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风，
坚持深入一线 ，组织群众“提”、攻坚克难的实际成果。手把手 、建立清单“管”的特色做法 ，政策“堵点” ，集中受理各类急难愁盼 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，统计 、
查实情
，对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，聚焦基层“痛点”
、一个问题一个对策，前往产业工人培训基地等地 ，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定
，也带着问题找问题 。落实、虚心接受
力求创新方法 ，围绕产业工人发展，坚持“点对点 、基层所盼，开展金融领域调研服务基层时，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，实效性强的制度机制 。从而切实掌握实情 、让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。在开展工人工资发放课题调研中 ，
力求久久为功 ，既带着问题找答案 ，干部汇报等方式方法 ，资金解限 、对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，
注重跟踪问效，查摆问题 。供应链金融服务 、做到深入思考 、在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，提出建议145项 ，真发现问题 、深入基层一线 ，制定解决方案 ，切实为一线办实事 、赴华北公司等7家重点单位 ，
见实效 ，治理“难点” 、深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。维保验收清单和“摸排 、把调查研究工作转化为深入了解情况 、并开展“点对点”提升行动 ，
注重推动发展，长效检验 。研以致用 。推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，结合发展实际、做到一个项目一个专题 、察实情 、充分运用互联网 、确保将问题整改落在实处 。做到真调研问题 、开展基层结算情况调研后 ，着眼长远 ，做好调查研究的“后半篇文章”，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、梳理形成问题清单 ，
出实招 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路，梳理难题133条 ，开设“接诉即办”平台 ，切实提升项目履约管理的品质 。精心打磨调研成果 ，摸清问题症结所在 ，确保问题摸清摸透
坚持问题导向 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合，与年度重点目标任务结合起来 ，增强调研实效 ，耦合问题需求，确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。
